M-School de Rogers

Notre façon de travailler

Chez Rogers , il y a cinq croyances fondamentales et cinq valeurs communes qui nous guident et définissent la façon dont nous travaillons . Nous voulons des gens qui en comprennent l’importance et peuvent donner vie à ces croyances et valeurs :

Ce en quoi nous croyon

Le monde a toujours besoin de nouvelles idées

Les problèmes des clients sont les nôtres : nous nous devons de les résoudre

Investir dans les gens est toujours profitable

Être les meilleurs est le seul objectif qui en vaut la peine

Nous gagnons ensemble en tant qu’équipe ou nous échouons tout simplement

Notre façon de travailler

Simplifier et innover

S’approprier le « quoi » et le « comment » 

Outiller les gens pour qu’ils réussissent

Exécuter les tâches avec discipline et fierté

Faire preuve de franchise, tisser des liens de confiance et surpasser les attentes

Calendrier et processus de recrutement

Recrutement pour le programme en cours de mai à août :

  • Septembre

    Affichage des postes sur les sites de recherche d’emploi des établissements d’enseignement

  • Février*

    Échéance à respecter! Date limite pour les candidatures

  • Janvier à avril

    Processus d’entrevue

  • Avril

    Proposition et acceptation des offres

  • Mai

    Entrée en service. M-School commence!

Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre du programme

Fréquenter M-School, c’est ne jamais vivre deux fois la même journée! Chaque jour offre son lot de nouveaux défis, possibilités, responsabilités et expériences d’apprentissage stimulants et utiles.

Rédaction

Vous vous joindrez à l’équipe d’une de nos publications et pourrez proposer des sujets d’articles et rédiger du contenu web, de courts articles ou des encadrés. Vous participerez à la vérification des faits, à l’approvisionnement en images et à la conception d’articles en ligne.

Marketing

Vous serez affecté à l’une de nos marques et contribuerez au démarchage, à la préparation des trousses média et des présentations à l’intention des clients, ainsi qu’à l’élaboration des rapports de vente. Vous pourriez aussi travailler au développement de nouveaux marchés dans un environnement multiplateforme intégré.

Conception

Vous collaborerez étroitement avec le service de création d’un magazine grand public ou d’affaires. Les stagiaires pourraient avoir à concevoir des pages pour les éditions papier et en ligne, ou des publicités internes.

Vidéographie

Vous collaborerez étroitement avec notre unité de production vidéo et participerez activement à des projets vidéo pour différentes marques, de la préproduction à la postproduction. Vous devez absolument savoir comment utiliser une caméra DSLR et faire du montage vidéo à l’aide d’Adobe Premiere. Les stagiaires doivent fournir leur propre équipement et le maîtriser. Il peut être nécessaire de se déplacer à l’occasion.

Activités de production/Édition numérique

Le groupe veille à presque tous les aspects de nos activités d’édition, de la planification et de la gestion de nos productions imprimées et numériques au travail de prépresse, de prémédia, d’imagerie, d’acheminement du contenu et de publicité.

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