Pleins feux sur nos nouveaux diplômés: Shruti Sanikary, Programme de développement du leadership pour nouveaux diplômés – TI

mai 31, 2018

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Shruti Sanikary, Programme de développement du leadership pour nouveaux diplômés – TI

Nous avons rencontré Shruti Sanikary, Programme de développement du leadership pour nouveaux diplômés – TI, dans le cadre de notre série mensuelle au sujet des emplois uniques chez Rogers.

Qu’est-ce qui vous a incitée à vous joindre à l’équipe de Rogers?

J’ai grandi en entendant parler de Rogers et de sa marque. Lorsqu’il était enfin temps de lancer ma carrière après l’école, Rogers était l’une des sociétés pour lesquelles je souhaitais le plus travailler! .

Pourquoi l’environnement de travail chez Rogers est-il un bon endroit pour les nouveaux diplômés qui entament leur carrière?

L’environnement de travail chez Rogers est très chaleureux et accueillant. Les employés sont toujours ravis de nous aider et prennent de leur temps libre pour nous apprendre le métier. C’est l’endroit idéal pour les nouveaux diplômés souhaitant étendre leurs connaissances et perfectionner leurs compétences.

Comment l’équipe ou le programme des nouveaux diplômés vous a-t-il permis d’effectuer la transition vers un emploi en entreprise?

Le programme pour les nouveaux diplômés est un excellent moyen de passer des bancs de l’école à un emploi en entreprise et de commencer sa carrière. Lorsqu’on sort tout juste de l’école, avec une expérience minimale en tant que professionnel sur le marché du travail, le programme pour nouveaux diplômés devient l’un des meilleurs moyens de s’intégrer au monde de l’emploi et de s’approprier la culture d’entreprise. Cela permet également d’apprendre à réseauter avec les gens, à perfectionner ses compétences générales et à s’y fier tout en apprenant à connaître la société dans son ensemble.

Pourquoi est-il important d’accepter le changement?

Le changement est inévitable. Comme la vie nous apporte de nouveaux défis tous les jours, il est essentiel d’être dynamique et de pouvoir gérer les obstacles qui se mettent en travers de notre chemin ainsi que de s’y adapter rapidement. Lorsque l’on travaille dans un environnement dynamique, il est crucial de connaître les dernières avancées technologiques et de sortir des sentiers battus pour s’adapter aux changements tout en gardant en tête l’incidence sur les clients.

Pourquoi êtes-vous fière de travailler chez Rogers?

Rogers est une marque que la plupart des gens connaissent, si ce n’est tout le monde. Rencontrer une personne pour la première fois et parler de l’endroit où on travaille, mentionner Rogers et toutes les possibilités offertes aux employés me rend fière de faire partie de cette société.

Communiquez avec Shruti sur LinkedIn afin d’en apprendre plus sur son parcours de carrière.

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