Juvraj Thind, nouveau diplômé, Sans-fil

octobre 13, 2020

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« Grâce au programme pour nouveaux diplômés de Rogers, j’ai eu l’occasion d’affiner mes compétences en leadership et de rencontrer un groupe de personnes extraordinaires qui m’ont soutenu dans la réalisation de mes objectifs. Cela m’a permis de prendre les rênes de nombreux projets et initiatives d’envergure, et j’ai ainsi pris la responsabilité des résultats réels sur l’entreprise. Dans le cadre de divers rôles au sein de l’entreprise, j’ai travaillé avec des équipes pour améliorer l’expérience client, bâtir une entreprise plus rentable et découvrir de nouvelles sources de revenus. Ce faisant, j’ai pu acquérir des connaissances précieuses sur le secteur et sur ce que Rogers représente en tant qu’entreprise, tout en comprenant le type de leader que je veux être à l’avenir.»

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